Volkswagen согласился приостановитьустановку сервисов Blackberry для отправки электронной почты некоторым своим сотрудникам во внерабочее время.
Автопроизводитель подтвердил, что данный шаг был предпринятв начале этого года после жалоб персонала, что граница между работой и жизнью доиа была размыта.
Ограничение охватывает сотрудников в Германии,заключивших контракты с профсоюзами.
Представитель VW сказал: "Мы подтверждаем, что данное соглашение между VW и профсоюзом компании существует",отказавшись от дальнейших комментариев.
Сотрудники могут использовать свои телефоны для звонков и вышеизложенноеправило не применяется к высшему руководству.
"Мы хотели бы предпринятьпревентивный подход к решению проблемы", сказал Гуннар Киллиан, пресс-секретарь VW.
"На Volkswagen с нашими новыми работниками, работающими по скользящему графику между 07.30-17.45, существует договоренность, что они могут получать сообщения электронной почты только между 07.00 и 18.15 ".
Плсде этого шага последовала критика внутренней электронной почты. Тьерри Бретон, исполнительный директор французского информационно-технических услуг гиганта Atos. сказал,что работники его фирмы вынуждены тратить часы своей жизни на внутренние сообщения и дома и на работе. Он предпринял более радикальный шаг- запретил внутреннюю электронную почту в целом с 2014 года.
В прошлом месяце производитель стирального порошка Persil, Henkel, также заявил об "амнистии" электронная почта для своих работников между Рождеством и Новым годом должны быть отправлена только в экстренных случаях.
"Это плохо для производительности отдельного работника , когда он онлайн и доступен с 24-до 7.Вам нужно время, что бы просто подумать, без необходимости реагировать мгновенно", сказал Уилл Хаттон, председатель Большого Инновационный центра.
"Во-вторых, это негативно сказывается на благосостоянии человека. Я думаю, что нужно весьма тщательно провести границу между работой и внерабочим временем».
Союз чиновников в Великобритании, предостерег другие фирмы повторять опыт Фольксваген без проведения предварительных консультаций.
"Количество работников, использующих Blackberry, компьютеры и другие устройства в своей работе постоянно растет, поэтомунеобходимо решать как избежать того, что бы эти устройства не становились источником стресса", сказал генеральный секретарь Брендан Барбер конгресса тред-юнионов (БКТ) в интервью BBC
"Однако другим организациям будут нужны разные решения и то, что работает в VW может не работать в другой компании".
Комментариев нет:
Отправить комментарий